Agir pour l’inclusion des personnes fragilisées, par l’Emploi

Par la rédaction de la Voix du Nord, publié le 26/06/2015.

Le 9e forum Emploi Handicap, organisé à la Cité des échanges, avait pour objectif de concilier un peu plus ces deux termes. Et ce, grâce aux organisateurs : Emploi & handicap Grand Lille, CAP Emploi et les 56 entreprises présentes avec des propositions concrètes de travail ou de stages.

Des centaines de visiteurs ont parcouru les allées du salon. Un jeune homme, handicapé et au chômage, confiait : « Le fauteuil (roulant) peut faire peur. »
Michel André Philippe, président d’Emploi & Handicap Grand Lille, a insisté sur ce point : « Notre société est trop ségrégative, il faut rendre naturel le rapport au handicap dans l’entreprise mais également dans notre société. Et ce, dès l’école. » Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 22 % des personnes handicapées sont au chômage, soit le double des valides.
Un écart qui continue d’augmenter… Parmi les visiteurs, certains auront eu la chance de voir leur CV retenu pour un emploi ou un stage. Une première étape.