Nous recrutons pour notre activité maintien dans l’emploi et ergonomie un(e) ergonome.
Il ou elle sera interpelé(e) sur des situations de risque de désinsertion professionnelle pour cause de handicap.
La mission : analyse de la demande, analyse de l’activité, préconisation de solutions techniques, organisationnelles et humaines visant le maintien de la personne dans l’entreprise. Intervention en interface avec le salarié en situation de handicap, l’employeur et le médecin du travail, réclamant compétences en ergonomie et rédactionnelles.
Contrat proposé: CDD/CDI.
Début de contrat: janvier 2020
Prenez contact avec Jérémy Catusseau: jcatusseau@emploi-et-handicap.fr
