Notre association, compte plus de 60 collaborateurs répartis sur deux sites, Marcq-en-Barœul et Douai.
Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission parcours en CDD de 6 mois sur notre site de Marcq en Baroeul.
- Poste et missions :
Vous aurez à accueillir, conseiller et accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d’insertion et d’évolution professionnelles. Pour se faire, il vous faudra analyser la problématique et la demande, poser le diagnostic de situation, identifier et mettre en œuvre la solution adaptée dans le cadre d’un parcours personnalisé. L’accompagnement mis en place est renforcé du fait du handicap de la personne et de son impact sur le travail, il repose sur une expertise en compensation du handicap.
Pour la réussite de cette mission, vous aurez à connaitre les données économiques du territoire afin d’engager des parcours en cohérence avec les besoins des entreprises. De même, la maîtrise des outils de formation et leur financement est nécessaire pour la montée en qualification des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d’écoute, et de concertation auprès des partenaires internes et externes. Vos qualités d’animation vous permettent d’être à l’aise tant en face à face qu’en session collective, pour mener à bien les étapes de parcours.
- Profil :
De formation minimale BAC+3, nous recherchons un collaborateur ayant une expérience dans le conseil en évolution professionnelle auprès de publics fragilisés.
- Contrat :
CDD – temps plein – 6 mois. Rémunération selon expérience.
Date de début de contrat: début avril 2021.
Vous pensez correspondre? N’hésitez pas à postuler!
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame GRIVET Sophie, Responsable du pôle Accueil & Accompagnement des Personnes par e-mail : sgrivet@emploi-et-handicap.fr
