Agir pour l’inclusion des personnes fragilisées, par l’Emploi
Et si vous utilisiez Skype pour un accompagnement à distance?

Et si vous utilisiez Skype pour un accompagnement à distance?

L’accompagnement à distance: c’est pratique, facile et efficace permettant d’éviter les déplacements.   Votre conseiller peut vous proposer de réaliser un entretien à distance via webcam.  Et si vous testiez ?    Pour utiliser « SKYPE » ...
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre antenne de Douai !

Nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre antenne de Douai !

Emploi & Handicap Grand Lille est un acteur majeur sur le territoire Lille Métropole Douaisis en matière d’insertion professionnelle et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre association, compte une soixantaine de collaborateurs...
Duoday le 14 mai 2020 !

Duoday le 14 mai 2020 !

1 jour = 1 rencontre, pour 1 partage d’expériences Durant une journée, une personne en situation de handicap compose un duo avec un professionnel, afin de découvrir son activité. Il s’agit d’une immersion dans son quotidien. Un événement national ouvert à tous ! Qui...
Résultats de nos enquêtes de satisfaction du 2ème semestre 2019

Résultats de nos enquêtes de satisfaction du 2ème semestre 2019

Emploi & Handicap Grand Lille a évalué tout au long de l’année 2019 la satisfaction des personnes en situation de handicap, des médecins du travail  et des employeurs sur la qualité de ses services afin d’améliorer le service rendu . Au deuxième semestre...
Nouvelle offre d’emploi pour notre association !

Nouvelle offre d’emploi pour notre association !

Notre association, compte plus de 60 collaborateurs répartis sur deux sites, Marcq-en-Barœul et Douai. Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recrutons un chargé de mission parcours (h/f), le poste est basé sur notre site de Marcq-en-Barœul.   Poste et...
La réforme de l’OETH en 2020: tout ce que vous devez retenir !

La réforme de l’OETH en 2020: tout ce que vous devez retenir !

La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel» réforme l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Voici ce qu’il faut en retenir: Une nouvelle démarche favorisant l’emploi direct des travailleurs handicapés...