par Nathalie Parpaillon | Mar 26, 2019 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné
Connaissez-vous cet événement national ? 1 jour = 1 rencontre pour 1 partage d’expériences ! De quoi s’agit-il ? Durant une journée, une personne en situation de handicap compose un duo avec un professionnel afin de découvrir son activité Qui peut participer ? Tout le...
par Nathalie Parpaillon | Mar 22, 2019 | A la Une, Non classé
Toute l’équipe d’Emploi & Handicap Grand Lille s’est mobilisée hier pour la journée mondiale de la trisomie 21 en participant à l’événement « chaussettes dépareillées » ! Cette opération impulsée par l’association « Down Syndrome...
par Nathalie Parpaillon | Mar 22, 2019 | A la Une, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Sameth, Structure concernée
Comme tous les ans, nous avons envoyé des enquêtes de satisfaction aux médecins du travail dans le but d’évaluer la qualité de nos services et d’améliorer le service rendu. Pour l’année 2018, les résultats sont une fois de plus très positifs ! Notre...
par Nathalie Parpaillon | Fév 19, 2019 | A la Une, Alther, Cap Emploi, Documentation, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Sameth, Structure concernée
Découvrez notre activité de l’année 2018, année très riche en évolutions pour notre association ! L’activité d’Emploi & Handicap Grand Lille L’activité du CAP EMPLOI Lille Métropole Douaisis Focus sur notre service...
par Nathalie Parpaillon | Fév 18, 2019 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Sameth
Pour rappel, depuis début 2018, les personnes en situation de handicap, partenaires et les employeurs ont un interlocuteur unique pour les accompagner dans leurs démarches de recherche d’emploi, de recrutement ou maintien dans l’emploi. Il s’agit des...
par Nathalie Parpaillon | Jan 18, 2019 | Cap Emploi, Emploi et Handicap
Emploi & Handicap Grand Lille est un acteur majeur sur le territoire Lille Métropole Douaisis en matière d’insertion professionnelle et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous portons entre autres, l’offre de service Cap emploi, et...
par Nathalie Parpaillon | Jan 17, 2019 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Structure concernée
Emploi & Handicap Grand Lille évalue toute l’année la satisfaction des personnes en situation de handicap et des employeurs sur la qualité de ses services afin d’améliorer le service rendu. Pour le second semestre 2018, les résultats sont une fois de plus...
par Nathalie Parpaillon | Jan 14, 2019 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Non classé, On parle de nous, Partenaires
Jeudi dernier, 10 janvier 2019, intervention de notre collègue Claire Leclercq auprès de Madame Muriel Pénicaud, Ministre du travail et Madame Sophie Cluzel secrétaire d’Etat aux Personnes Handicapées, lors de leurs visites au sein de l’agence Pole Emploi...
par Nathalie Parpaillon | Déc 27, 2018 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Structure concernée
En novembre dernier se tenait la 22e édition de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, rebaptisée depuis 2015 « Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Retrouvez deux articles mettant en lumière l’action de Cap Emploi...
par Nathalie Parpaillon | Déc 26, 2018 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Partenaires, Sameth, Structure concernée
Quel plaisir de vous annoncer que le Conseil Départemental du Nord a retenu les 4 projets déposés par Emploi & Handicap Grand Lille et Elan & Ressources dans le cadre de l’appel à projet « de l’Insertion à l’Emploi 2019-2021 » ! Nous pouvons donc poursuivre...
