Agir pour l’inclusion des personnes fragilisées, par l’Emploi
Des enquêtes de satisfaction afin d’évaluer la qualité de nos services…

Des enquêtes de satisfaction afin d’évaluer la qualité de nos services…

Dans le but d’améliorer le service rendu à nos partenaires, employeurs et bénéficiaires, Emploi & Handicap Grand Lille souhaite évaluer la qualité de ses services. Ainsi, notre association a créé des enquêtes afin de recueillir leur avis.   Plusieurs enjeux :...
Le taux d’emploi des personnes handicapées en hausse !

Le taux d’emploi des personnes handicapées en hausse !

Pour rappel : la loi fixe à tout établissement privé ou public d’au moins 20 salariés une obligation d’emploi de personnes handicapées (6 % de l’effectif total). Les employeurs privés et publics peuvent s’acquitter de cette obligation légale d’emploi selon plusieurs...
Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées du 16 au 20/11/2015

Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées du 16 au 20/11/2015

De nombreux employeurs, partenaires et demandeurs d’emploi mobilisés pour la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées : Plusieurs actions organisées par le Cap Emploi Grand Lille : – 5 établissements présents lors du « Petit déjeuner d’informations...
Rencontre avec le Sénateur Maire Patrick Masclet

Rencontre avec le Sénateur Maire Patrick Masclet

A l’initiative du Sénateur Maire Patrick Masclet, une rencontre a eu lieu au début de l’été 2015 dans les locaux d’ « Emploi & Handicap Grand Lille » à Marcq-en-Barœul en présence de son Président Michel-André Philippe, un membre du Conseil d’Administration...
Les 15 ans du GEIQ Emploi & Handicap

Les 15 ans du GEIQ Emploi & Handicap

Arras : le GEIQ Emploi Handicap a fêté ses quinze ans en faisant signer des contrats de travail Par la rédaction pour La Voix du Nord, Publié le 30/06/2015 PAR A. D. (CLP) ARRAS. Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) Emploi Handicap,...