par Nathalie Parpaillon | Fév 8, 2022 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap
Découvrez le parcours de reconversion de Frédéric Grégoire, assistant de production chez Sogetrel.Dans l’article ci-dessous, vous retrouverez, le témoignage de Camille LELONG CAUDRELIER, chargée de maintien dans l’emploi au sein de notre Cap Emploi.Vous en...
par Nathalie Parpaillon | Fév 8, 2022 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap
Vendredi 4 mars 2022 de 9h à 17h – Lille Grand Palais – 1, boulevard des Cités Unies 59777 Lille Vous souhaitez vous former, changer de région, vous expatrier, changer de métier, créer votre activité, analyser vos compétences ou encore travailler autrement ? La...
par Nathalie Parpaillon | Nov 2, 2021 | A la Une, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, On parle de nous, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné, Sameth
A travers son pôle « Maintien dans l’Emploi et Ergonomie », l’association Emploi & Handicap Grand Lille réalise des Etudes Préalables à l’Aménagement et à l’Adaptation des Situations de Travail, appelées « EPAAST» . Vous souhaitez en savoir plus sur notre mission...
par Nathalie Parpaillon | Oct 11, 2021 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Médecins, Partenaires, Personnes en situation de handicap, Public concerné
Emploi & handicap, et si on commençait par un DUO ? #DuoDay2021 #SEEPH2021 1 jour = 1 rencontre pour un partage d’expériences Durant une journée, le 18 novembre 2021, une personne en situation de handicap compose un duo avec un collaborateur d’une entreprise...
par Nathalie Parpaillon | Oct 7, 2021 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Employeurs publics ou privés, Personnes en situation de handicap, Public concerné
LE LIEU UNIQUE D’ACCOMPAGNEMENT, UN ACCÈS À UN SERVICE SIMPLIFIÉ ET AMÉLIORÉ POUR L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Pour comprendre les grandes lignes du rapprochement Pôle emploi – Cap emploi, pour connaître les avantages pour les demandeurs...
par Nathalie Parpaillon | Juil 20, 2021 | A la Une, Cap Emploi, Emploi et Handicap, Personnes en situation de handicap, Public concerné
Les Modalités d’accès : Par concours Par recrutement direct Par recrutement par contrat Par voie dérogatoire pour les demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés Le recrutement par concours : Les candidats possédant une reconnaissance travailleur...
