Agir pour l’inclusion des personnes fragilisées, par l’Emploi

Etude ergonomique

Objectif global

Notre ergonome apporte son expertise :

  • en mettant en évidence les éléments qui sont particulièrement contraignants et/ou inadaptés pour la personne concernée dans l’exécution d’une tâche professionnelle
  • en identifiant des solutions concrètes, réalistes et chiffrées en matière d’aménagement et/ou d’adaptation de la situation de travail

Ainsi nous vous proposons les solutions permettant une insertion professionnelle, un maintien dans l’emploi durable.

Bénéficiaires

  • Entreprises du secteur privé éligibles aux aides de l’Agefiph
  • Travailleurs indépendants, artisans, exploitants agricoles et chefs d’entreprise non salariés, ou dans le
    cadre d’une création d’activité en cours
  • Entreprises sous accord agréé ayant atteint ou dépassé le taux d’emploi de 6%, et après mobilisation
    des mesures de l’accord
  • Employeurs publics éligibles aux aides du FIPHFP

Contenu

  • Prendre en compte l’ensemble des caractéristiques de l’employeur ainsi que les capacités fonctionnelles, cognitives et psychiques de la personne concernée 
  • Eclairer sur la nature exacte des difficultés et définir les modifications organisationnelles et/ou techniques souhaitables ou possibles pour permettre une meilleure adéquation entre la personne concernée et son
    environnement de travail
  • Identifier ce qui relève de la stricte compensation du handicap
  • Etablir des solutions concrètes, réalistes et chiffrées en matière d’aménagement/adaptation de la situation de travail
  • Intervention pour des situations complexes sur site employeur
  • Essai de matériel
  • Transmission de devis
  • Évaluation de la prise en charge financière possible de l’Agefiph et du FIPHFP sur le projet
  • Médecin du travail impliqué tout au long de l’étude, tout comme la personne en situation de handicap et l’employeur

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Financeurs :

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