Emploi & Handicap Grand Lille est un acteur majeur sur le territoire Lille Métropole Douaisis en matière d’inclusion professionnelle de personnes fragilisées, dont les personnes en situation de handicap.
Nous portons des dispositifs déployés en faveur de l’accès à l’emploi ou du maintien en emploi de publics fragilisés (étudiants, allocataires du RSA,…), nous accompagnons les employeurs dans leur démarches d’inclusion, nous déployons des prestations d’expertise ergonomique visant la compensation du handicap, ou encore des bilans de compétences.
Notre association, compte actuellement une quinzaine de collaborateurs. Nous avons une direction commune avec le Cap emploi Lille Métropole Douaisis, que notre association a géré durant 20 ans, ce qui porte l’effectif global à près de 80 collaborateurs. Nous agissons sur deux sites, à Marcq-en-Baroeul (proximité de Lille) et à Douai. Nous œuvrons dans le domaine de l’économie sociale et solidaire, et sommes en expertise sur les sujets de l’emploi et de l’inclusion.
Nous croyons en la levée des difficultés que rencontrent les personnes fragilisées grâce à l’emploi, nous pensons que les employeurs du territoire sont des leviers de réussite socio-professionnelle pour ces mêmes personnes et que leurs intérêts communs sont multiples. Nos actions et nos compétences sont mobilisées pour un accompagnement personnalisé de nos clients que sont les personnes en fragilité et les entreprises. Notre organisation se veut agile et flexible, elle donne place à l’innovation, enfin elle est vigilante sur sa posture RSE, sa bonne communication interne et externe.
Notre association est en dynamique d’évolution ; sa gouvernance porte un projet ambitieux de développement de nouvelles actions et de nouveaux partenariats. Elle recherche en conséquence un responsable de pôle Ingénierie & Animation d’Activités, dans le cadre d’une création de poste.
Poste et missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de l’association, et en interaction avec les autres responsables d’activité, vous avez à exercer les missions et activités suivantes :
- Être en ingénierie de projets en vue de développer les activités de l’association. Pour se faire vous aurez à répondre aux différents appels d’offre et appels à projet en lien avec l’objet social de l’association, à élaborer des projets en résonnance des besoins du territoire, et en trouver l’ingénierie financière.
- Animer, piloter, évaluer l’activité du pôle constituée des activités en cours au sein de l’association et celles que vous aurez développées.
- Manager une équipe de 8 collaborateurs dont vous êtes hiérarchiquement responsable, ainsi vous participez à la gestion des ressources humaines pour votre pôle (recrutement, intégration, évaluation, accompagnement, formation…). Vous serez en management fonctionnel de 2 autres collaborateurs qui seront pour partie de leur temps, affectés à votre pôle.
- Entrer en lien avec un réseau partenarial au profit de coopérations fructueuses pour notre association et nos projets.
Vous êtes une personne de réseau aux aptitudes relationnelles et fédératrices avérées, qui peut s’appuyer sur des expériences réussies en ingénierie de projets (prestations, formations).
Nous recherchons un homme ou une femme de projet, qui puisse développer des actions innovantes de bout en bout et porter des actions régaliennes avec efficacité.
Enfin nous attendons un leader d’équipe qui puisse éclairer et accompagner ses collaborateurs vers les succès attendus, en toute bienveillance.
Profil :
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec expérience dans l’ingénierie et le développement de projets, ainsi qu’en management d’activité et de collaborateurs.
Contrat :
CDI, temps plein, statut cadre, poste basé à Marcq-en-Barœul.
Déplacements fréquents, départementaux voire régionaux, défrayés par l’association, nécessitant permis et véhicule.
Association sous convention interne, rémunération selon expérience sur 13 mois, accord forfait jour, charte télétravail, tickets restaurants, environnement de travail agréable.
Envoyer dossier de candidature à Isabelle LECERF, Directrice Emploi & Handicap Grand Lille par courriel ilecerf@emploi-et-handicap.fr
