Emploi & handicap, et si on commençait par un DUO ? #DuoDay2021 #SEEPH2021
1 jour = 1 rencontre pour un partage d’expériences
Durant une journée, le 18 novembre 2021, une personne en situation de handicap compose un duo avec un collaborateur d’une entreprise privée ou publique, pour une immersion dans son quotidien professionnel, en présentiel. (Le format DuoDay en distantiel peut s’envisager uniquement pour des raisons particulières).
Le DuoDay s’inscrit cette année dans la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées du 15 au 21 novembre 2021.
Qui peut participer ? Et pourquoi ?
Toute personne en situation de handicap de plus de 14 ans et tout collaborateur du secteur privé ou public peuvent constituer un duo.
👉 Intérêts pour la personne en situation de handicap :
- découvrir un environnement de travail et /ou un métier ;
- préciser un parcours professionnel ;
- créer une relation professionnelle ;
- se faire identifier par un recruteur.
👉 Intérêts pour l’entreprise :
- démystifier le handicap au travail ;
- afficher ses engagements ;
- découvrir de nouveaux talents.
Comment participer ?
Je me rends sur duoday.fr et je m’inscris en quelques minutes :
- soit je possède déjà un compte, j’y accède en entrant mon identifiant et mon mot de passe des années précédentes ;
- soit c’est la première fois : je suis guidé pas à pas pour créer mon compte.
→ Je suis une personne en situation de handicap ou une structure accompagnant une personne :
• je postule directement aux offres de duos qui m’intéressent. Je peux me positionner
jusqu’à trois offres d’accueil ;
• je suis l’avancement grâce à mon espace personnel ;
• une fois ma candidature retenue, je peux rentrer en contact avec l’entreprise d’accueil
et mon partenaire de duo.
→ Je suis un collaborateur volontaire pour constituer un duo :
• je me fais connaître de mon employeur, souvent auprès du service ressources humaines, qui m’indiquera le process mis en place pour l’inscription.
→ Je suis le référent DuoDay au sein de mon entreprise :
• je collecte les offres de duos de mes collègues et les poste sur duoday.fr ;
• je suis alerté dès qu’un candidat dépose une candidature ;
• je sélectionne avec les salariés volontaires pour un duo, les personnes en situation de handicap qui seront accueillies et je les contacte pour préparer leur venue.
DuoDay vise à démystifier le handicap au travail mais permet aussi dans 10% des situations d’aboutir à une insertion (stage, CDD, CDI) !
Pour en savoir + / vous inscrire: https:/www.duoday.fr/
