Vous êtes une entreprise et vous vous apprêtez à déclarer votre taxe d’apprentissage?
💡 Saviez-vous que Emploi & Handicap Grand Lille est habilitée à la percevoir ?
🙌 Pourquoi soutenir notre association ?
En nous choisissant :
📌 Vous participez au développement d’actions innovantes en faveur de l’inclusion socioprofessionnelle et de l’emploi des personnes en situation de fragilité.
📌 Vous soutenez des actions pertinentes à fort impact sociétal en quête d’équilibre budgétaire.
Quelques illustrations :
◽ « RévélatHeur », dispositif que nous déployons au profit de jeunes étudiants en situation de fragilité psychologique ou de handicap pour favoriser leur insertion professionnelle
◽ un projet collaboratif en cours sur la santé mentale et le travail (sensibilisation, outils dédiés à l’accompagnement personnalisé des personnes comme des employeurs, innovation méthodologique…)
◽ ou encore un futur centre ressources sur la compensation du handicap en environnement de travail
📌 Vous œuvrez, à nos côtés, pour un monde professionnel plus inclusif pour les personnes en situation de fragilité.
Notre raison d’être est d’agir pour l’inclusion par l’Emploi des personnes fragilisées et de faire bénéficier de notre expertise et de nos compétences à toute personne / employeur / partenaire en ayant besoin.
👁 Qui sommes-nous ?
- Notre association à but non lucratif qui a plus de 20 ans d’existence assure un suivi personnalisé de personnes en situation de fragilité (dont les personnes en situation de handicap) et des employeurs qui sont au cœur de nos actions.
- Nous délivrons un service personnalisé de proximité sur la métropole lilloise et le Douaisis avec une expertise dans l’accompagnement de publics nécessitant un appui spécialisé et renforcé compte tenu de leurs difficultés.
- Nous assurons une prise en compte des freins, des leviers, des besoins de compensation à tout moment du parcours de la personne via une approche globale multidimensionnelle (santé, mobilité, reprise de confiance en soi, remobilisation vers l’emploi, orientation, formation…) qui tient compte de l’ensemble des besoins des personnes.
- Nous avons des interactions constantes avec notre écosystème et les partenaires locaux et régionaux : (Cap Emploi, France Travail, Services santé Travail, CARSAT, missions locales, Département…).
- Dans le partage de pratiques innovantes et l’ouverture à de nouveaux projets ambitieux, notre équipe, pluridisciplinaire, est composée de professionnels de l’insertion, de l’orientation professionnelle, du recrutement, des ressources humaines, de l’ergonomie et d’une connaissance approfondie de l’entreprise et de ses différents métiers.
- Tous les ans, nous accompagnons plus de 300 personnes allocataires du RSA, + de 100 étudiants dans leur projet d’inclusion professionnelle, + de 50 alternants en situation de handicap. Nous réalisons + de 60 études ergonomiques de postes de travail pour maintenir à l’emploi un salarié en situation de handicap dans son entreprise et nous accompagnons + de 50 personnes en évolution ou en reconversion professionnelle confrontées à des problématiques de santé.
🖐 Nos dispositifs
◾ Activ’Alternance : Accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours en alternance (avant et pendant toute la durée d’un contrat en alternance)
◾ Bilan de Compétences Adapté, au profit de personnes en situation de handicap
◾ Handy’action et Plateau Aspire : Accompagnement d’allocataires du RSA fragilisés par leur état de santé
◾ Objectif Parcours Pro OETH permet de renforcer l’employabilité et de sécuriser les parcours professionnels des salariés de la branche OETH, dont l’emploi est menacé par leur état de santé
◾ Prestations d’Etudes Ergonomiques pour des situations complexes
◾ RévélatHeur : Mise en lumière du potentiel des étudiants en fragilité psychologique ou de santé, aide au choix de métiers compatibles avec leur situation et donne les clés pour envisager plus sereinement leur avenir
◾ Solution Accompagnement vers l’Emploi proposée par des compagnies d’assurance aux victimes
◾ VAE TH : Informer et acculturer les entreprises sur la VAE au profit de leurs salariés et accompagnement de personnes en situation de handicap vers une démarche de VAE
➡ Toute l’équipe a besoin de votre soutien pour poursuivre et développer nos projets sur la métropole lilloise et le Douaisis ❗
Comment ?
Pour nous soutenir et agir avec nous pour l’inclusion par l’emploi, des personnes fragilisées, n’hésitez pas à flécher le versement de la taxe d’apprentissage en faveur de Emploi & Handicap Grand Lille :
↪ Accédez à la plateforme Soltéa
↪ Indiquez notre numéro SIRET : 444 930 861 00018
Un grand merci pour votre soutien !
